Работа.Трудовое законодательство
Ответственность за нарушения трудового законодательства. Таблица

N

Правонарушение/преступление

Наказание

Статья закона

1 Отказ работодателя предоставить предусмотренный законом отпуск зарегистрированному кандидату, доверенному лицу зарегистрированного кандидата, избирательного объединения, избирательного блока для проведения агитационной и иной предусмотренной законом деятельности, способствующей избранию зарегистрированного кандидата, списка кандидатов, а равно отказ работодателя освободить от работы в установленном законом порядке члена избирательной комиссии, комиссии референдума для участия в подготовке и проведении выборов, референдума Влечет наложение административного штрафа в размере от 15 до 20 МРОТ ст.5.7 КоАП РФ
2 Нарушение законодательства о труде и об охране труда Влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 5 до 50 МРОТ; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юр.лица, - от 5 до 50 МРОТ или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;  на юридических лиц - от 300 до 500 МРОТ или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток ч.1 ст.5.27 КоАП РФ
3 Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение Влечет дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет. ч.2 ст.5.27 КоАП РФ
4 Уклонение работодателя или лица, его представляющего, от участия в переговорах о заключении, об изменении или о дополнении коллективного договора, соглашения либо нарушение установленного законом срока проведения переговоров, а равно необеспечение работы комиссии по заключению коллективного договора, соглашения в определенные сторонами сроки Влечет наложение административного штрафа в размере от 10 до 30 МРОТ ст.5.28 КоАП РФ
5 Непредоставление работодателем или лицом, его представляющим, в срок, установленный законом, информации, необходимой для проведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения Влечет наложение административного штрафа в размере от 10 до 30 МРОТ ст.5.29 КоАП РФ
6 Необоснованный отказ работодателя или лица, его представляющего, от заключения коллективного договора, соглашения Влечет наложение административного штрафа в размере от 30 до 50 МРОТ ст.5.30 КоАП РФ
7 Нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению Влечет наложение административного штрафа в размере от 30 до 50 МРОТ ст.5.31 КоАП РФ
8 Уклонение работодателя или его представителя от получения требований работников и от участия в примирительных процедурах, в том числе непредоставление помещения для проведения собрания (конференции) работников в целях выдвижения требований или создание препятствий проведению такого собрания (такой конференции) Влечет наложение административного штрафа в размере от 10 до 30 МРОТ ст.5.32 КоАП РФ
9 Невыполнение работодателем или его представителем обязательств по соглашению, достигнутому в результате примирительной процедуры Влечет наложение административного штрафа в размере от 20 до 40 МРОТ ст.5.33 КоАП РФ
10 Увольнение работников в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки Влечет наложение административного штрафа в размере от 40 до 50 МРОТ ст.5.34 КоАП РФ
11 Принуждение к участию или к отказу от участия в забастовке путем насилия или угроз применения насилия либо с использованием зависимого положения принуждаемого влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 5 до 10 МРОТ; на должностных лиц - от 10 до 20 МРОТ. ст.5.40 КоАП РФ
12 Отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты Штраф от 20 до 30 МРОТ ч.1 ст.5.42 КоАП РФ
13 Необоснованный отказ в регистрации инвалида в качестве безработного Штраф от 20 до 30 МРОТ ч.2 ст.5.42 КоАП РФ
14 Сокрытие страхователем наступления страхового случая при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 3 до 5 МРОТ; на должностных лиц - от 5 до 10 МРОТ; на юридических лиц - от 50 до 100 МРОТ. ст.5.44 КоАП РФ
15 Воспрепятствование работодателем или лицом, его представляющим, явке в суд народного или присяжного заседателя для участия в судебном разбирательстве Влечет наложение административного штрафа от 5 до 10 МРОТ ст.17.5 КоАП РФ
16 Нарушение работодателем или заказчиком работ (услуг) правил привлечения и использования в РФ иностранных работников Влечет наложение административного штрафа на граждан от 10 до 20 МРОТ; на должностных лиц - от 25 до 200 МРОТ; на юридических лиц - от 100 до 3000 МРОТ ч.1 ст.18.10 КоАП РФ
17 Осуществление иностранным гражданином трудовой деятельности в РФ без разрешения на работу штраф от 10 до 25 МРОТ с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового. ч.2 ст.18.10 КоАП РФ
18 Нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека штраф в размере до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо исправительными работами на срок до 2 лет, либо лишением свободы на срок до 1 года ч.1 ст.143 УК РФ
19 То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека лишение свободы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового ч.2 ст.143 УК РФ
20 Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам штраф в размере до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок от 120 до 180 часов ст.145 УК РФ
21 Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности из корыстной или иной личной заинтересованности штраф в размере до 80 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет, либо лишением свободы на срок до 2 лет ч.1 ст.145.1 УК РФ
22 То же деяние, повлекшее тяжкие последствия штраф в размере от 100 тысяч до 300 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 1 года до 2 лет либо лишением свободы на срок от 3 до 7 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового ч.2 ст.145.1 УК РФ

МРОТ - минимальный размер оплаты труда, т.е. 100 рублей


См. Если платеж выражен через минимальный размер оплаты труда, то с 01.07.2000...

 
Rambler's Top100