Работа.Трудовое законодательство
Исковое заявление о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула

                                В _______________ районный (городской)
                                суд __________________________ области
                                        (края, республики)

                                ИСТЕЦ: _______________________________
                                              (Ф.И.О., адрес)

                                ОТВЕТЧИК:_____________________________
                                             (наименование, адрес)


                            ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
                   О ВОССТАНОВЛЕНИИ НА РАБОТЕ И ОПЛАТЕ
                      ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА


       С "___"_________ ____ г. я работал на (в) ____________________
   _________________________________________________________________.
        (наименование организации, должность, выполняемая работа)

       С "___"________ ___ г. приказом N ___ от "___"________ ____ г.
   я уволен по следующему основанию: _______________________________.
                                        (основание увольнения)

       Увольнение считаю незаконным _________________________________
   __________________________________________________________________
           (указать причины, на основании которых истец считает
   _________________________________________________________________.
                          увольнение незаконным)

       В соответствии со ст. 391 ТК РФ

                                  ПРОШУ:

       1. Восстановить меня на работе на(в) __________________________
                                            (наименование организации)
   в должности ____________________________.
       2. Взыскать с ___________________________________ в мою пользу
                         (наименование организации)
   средний заработок за время вынужденного прогула.


       Приложение:
       1. Копия приказа о приеме на работу.
       2. Копия приказа об увольнении.
       3. Выписка из  протокола  заседания  профсоюзного  комитета  о 
   согласии на увольнение.
       4. Справка  о  размере  заработной  платы  за  последние   два 
   календарных месяца работы.
       5. Копия искового заявления ответчику.



   "___"________ ____ г.                       ___________________
                                                    (подпись)
 
Rambler's Top100