Работа.Трудовое законодательство
Обязанности работника и работодателя в области охраны труда

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя - эти обязанности широки и всеобъемлющи - см. подробно ст.212 ТК РФ.

Производственные объекты и продукция должны соответствовать требованиям охраны труда и в необходимых случаях они должны проходить государственную экспертизу условий труда, иметь сертификаты соответствия (ст.215 ТК РФ).

Все работники организации, в том числе ее руководитель, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда (ст.225 ТК РФ).

Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, обязаны проводиться инструктаж по охране труда и обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим (ст.225 ТК РФ).

Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы).

См. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29.

Правила охраны труда

Существует ряд отраслевых нормативных актов по охране труда

  • Постановление Минтруда РФ от 17 июня 2003 г. N 36 "Об утверждении межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (конвейерный, трубопроводный и другие транспортные средства непрерывного действия)",
  • Приказ Министерства сельского хозяйства РФ от 20 июня 2003 г. N 896 "Об утверждении Правил по охране труда в хлебопекарной и макаронной промышленности",
  • Приказ Министерства сельского хозяйства РФ от 20 июня 2003 г. N 898 "Об утверждении правил по охране труда при хранении плодоовощной продукции",
  • Приказ Министерства сельского хозяйства РФ от 20 июня 2003 г. N 899 "Об утверждении Правил по охране труда для работников АПК при использовании пестицидов и агрохимикатов",
  • Постановление Минтруда РФ от 21 марта 1997 г. N 14 "Об утверждении правил по охране труда литейном производстве",
  • Постановление Минтруда РФ от 17 сентября 1997 г. N 44 "Об утверждении Правил по охране труда при использовании химических веществ",
  • Постановление Госстроя РФ от 17 сентября 2002 г. N 123 "О принятии строительных норм и Правил Российской Федерации "Безопасность труда в строительстве. Часть 2. Строительное производство""

и многие другие.

Обязанности работника в области охраны труда

Работник обязан (ст.214 ТК РФ):

  • соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда;
  • правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
  • проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;
  • немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
  • проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, - см. Медицинские осмотры некоторых категорий работников.

Обращаем внимание, что работник не несет расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда (ст.226 ТК РФ).

 
Rambler's Top100