Работа.Трудовое законодательство
Случаи смены собственника организации, подведомственности, реорганизации

При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее 3 месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор (ст.75 ТК РФ)

  • с руководителем организации,
  • его заместителями
  • и главным бухгалтером.

Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.

Случаи отказа работника от продолжения работы

В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается (ст.75 ТК РФ).

Сокращение численности или штата работников

При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности (ст.75 ТК РФ).

Случаи изменения подведомственности и реорганизации организации

Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации, - трудовые отношения с согласия работника продолжаются (ст.75 ТК РФ).

При отказе работника от продолжения работы трудовой договор прекращается.

 
Rambler's Top100