Работа.Трудовое законодательство
Коллективные договоры и соглашения

Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей (ст.40 ТК РФ).

Порядок заключения коллективного договора, его изменения и др. подробно см. в ст.40-44 ТК РФ.

Коллективный договор

Содержание и структура коллективного договора определяются сторонами. Вопросы, которые может включать в себя договор см. в ст.41 ТК РФ.

Министерством труда и социального развития РФ разработан Макет коллективного договора. Макет носит рекомендательный характер для сторон, участвующих в разработке и заключении коллективного договора. Целью Макета является оказание содействия руководителям организаций и специалистам, профсоюзным органам при подготовке проекта коллективного договора организаций различных отраслей независимо от форм собственности и организационно-правовых форм.

Если при составлении договора по отдельным его положениям не достигнуто согласие, то стороны составляют также протокол разногласий, а разногласия разрешаются в соответствии с законодательством.

Коллективный договор заключается на срок не более 3 лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором. Стороны имеют право продлить действие коллективного договора на срок не более 3 лет (ст.43 ТК РФ).

Действие коллективного договора распространяется на всех работников данной организации.

Коллективный договор сохраняет свое действие в случае изменения наименования организации, расторжения трудового договора с руководителем организации, а при реорганизации или ликвидации - сохраняет свое действие в течение всего ее срока. При смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение 3 месяцев со дня перехода прав собственности.

Соглашение. Виды соглашений

Соглашение - правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях в пределах их компетенции (ст.45 ТК РФ).

Содержание и структура соглашения определяются сторонами. Вопросы, которые может включать в себя соглашение см. в ст.45-46 ТК РФ.

В зависимости от сферы регулируемых социально-трудовых отношений могут заключаться соглашения:

  • генеральное - устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений на федеральном уровне,
  • межрегиональное - на уровне двух и более субъектов Российской Федерации;
  • региональное - на уровне субъекта Российской Федерации,
  • отраслевое (межотраслевое) - определяет общие условия оплаты труда, трудовые гарантии и льготы работникам отрасли (отраслей),
  • территориальное - на территории соответствующего муниципального образования,
  • и иные - по отдельным направлениям регулирования социально-трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Соглашения по договоренности сторон, участвующих в коллективных переговорах, могут быть двусторонними и трехсторонними.

Порядок заключения соглашения, его изменения и др. подробно см. в ст.45-51 ТК РФ.

Регистрация коллективного договора, соглашения

Коллективный договор, соглашение в течение 7 дней со дня подписания направляются представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду (ст.50 ТК РФ).

Вступление коллективного договора, соглашения в силу не зависит от факта их уведомительной регистрации.

Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения

Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения осуществляется сторонами социального партнерства, их представителями, соответствующими органами по труду (ст.51 ТК РФ).

При проведении указанного контроля представители сторон обязаны предоставлять друг другу , а также органам по труду необходимую для этого информацию не позднее одного месяца со дня получения соответствующего запроса.

 
Rambler's Top100