Работа.Трудовое законодательство
Как взыскать большой ущерб с материально ответственного работника...

По вине материально ответственного работника организации нанесен большой ущерб, во много раз превышающий его зарплату. Как взыскать с него ущерб? У него есть имущество - приватизированная квартира. Может ли быть на не? наложено взыскание?

Ваш адвокат советует

В случае ущерба, превышающего средний месячный заработок, взыскание осуществляется в судебном порядке.

Если работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание осуществляется в судебном порядке (ст.248 ТК РФ).

Перед этим работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения (ст.247 ТК РФ). Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника объяснения в письменной форме для установления причины возникновения ущерба является обязательным.

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном ТК РФ, т.е. обратиться в комиссию по трудовым спорам, в суд.

Если работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание осуществляется в судебном порядке (ст.248 ТК РФ).

При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.


Подробнее см.
Определение размера ущерба, причиненного работодателю
Порядок взыскания ущерба, причиненного работодателю

Подробнее:
См. также:
 
 
Rambler's Top100