Работа.Трудовое законодательство
Как предоставляются учебные отпуска при учебе в ВУЗе...

Как предоставляются учебные отпуска при учебе в ВУЗе без отрыва от работы?

Ваш адвокат советует

Предоставление учебных отпусков при совмещении работы с учебой в ВУЗе регламентируется статьей 173 ТК РФ.

Если работник совмещает работу и учебу и успешно учится по заочной или очно-заочной (вечерней) форме обучения в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении высшего профессионального образования, то работодатель обязан предоставлять ему следующие дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка (ст.173 ТК РФ).

  • для прохождения промежуточной аттестации
    • на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней,
    • а при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней;
    • на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней,
  • для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - 4 месяца;
  • для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

К дополнительным учебным отпускам по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска (ст.177 ТК РФ).


Подробнее см. Учеба в ВУЗе

Подробнее:
См. также:
 
 
Rambler's Top100