Работа.Трудовое законодательство
Вправе ли уволить по сокращению штатов беременную женщину...

Меня уведомили о сокращении, а сейчас обнаружилось, что я беременна. Имеют ли право меня сократить?

Ваш адвокат советует

Нет, не имеют.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (ст.261 ТК РФ).

Вам нужно представить в отдел кадров справку о беременности. Сократить вас не имеют права.

Если все-таки вас сократят - в срок 1 месяц обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе и выплате среднего заработка за время незаконного увольнения.


Подробнее см.
Увольнение по сокращению численности или штата работников
Особенности труда женщин, лиц с семейными обязанностями
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах

Подробнее:
См. также:
 
 
Rambler's Top100